Aperfeiçoamento de Pessoal: Aplicação de Indicadores e Pilares do Ranking de Competitividade dos Estados 19/09/2024 - 07:39
Recentemente o Centro de Liderança Pública (CLP) lançou a Ranking de Competitividade dos Estados, que colocou o Paraná na terceira posição entre os estados mais competitivos do país. Aproveitando o resultado, em parceria com a Escola de Gestão e o Centro de Liderança Pública, a Secretaria de Estado do Planejamento realizou um seminário sobre Indicadores e Políticas Públicas. O evento contou com a participação de mais de 400 pessoas, e abordou a aplicação dos indicadores e pilares do Ranking de Competitividade dos Estados.
Durante o seminário, temas como Alinhamento Estratégico à Agenda 2030 e estratégias para a atratividade e financiabilidade de projetos e políticas públicas foram explorados. Essas discussões são fundamentais para aqueles que atuam como agentes de transformação em nosso estado.
O governador Carlos Massa Ratinho Junior destacou a importância do evento “Trouxemos o instituto justamente para dar esse treinamento, essa capacitação, nessa preocupação que nós temos de fazer com que os nossos servidores públicos possam, cada vez mais, estar preparados para esse planejamento e análise daquilo que a máquina pública presta de serviço para o cidadão”.
Guto Silva, secretário de Planejamento, ressaltou que a iniciativa tem permitido uma atuação mais assertiva. “Este é um momento importante para compartilhar toda essa vivencia”, afirmou.
Claudio Stabile, secretário de Administração e Previdência, também enfatizou a relevância da capacitação. “Nós temos a Escola de Gestão, que é um instrumento muito importante para essa qualificação. Sem dúvida alguma nós temos os melhores servidores públicos do Brasil, mas sempre podemos melhorar e é essa a ideia. É isso que o governador pede a nós todos os dias, para melhorar a vida da população”, afirmou Claudio Stabile, secretário de Administração e Previdência.
Aline Albano Justus, diretora da Escola de Gestão, reforçou o compromisso com o desenvolvimento contínuo dos servidores. “Através da capacitação e da troca de conhecimentos, buscamos equipar nossos cursistas com as ferramentas necessárias para melhorar continuamente a gestão pública e alcançar melhores resultados para nosso estado”.